Universal Design
Das universelle Design von Konica Minolta bedeutet, dass die Systeme des Unternehmens so konzipiert sind, dass sie Benutzerfreundlichkeit, Zugänglichkeit, Handhabung und Design berücksichtigen. So können unsere Produkte auch einfach und effizient von Menschen mit einer körperlichen oder Sehbehinderung verwendet werden.
Unsere Kunden profitieren von einer integrativen Arbeitsumgebung, die für jedermann zugänglich ist, unabhängig von Alter, Körpergröße oder besonderen Bedürfnissen. Unsere Produkte sind leicht zugänglich, einfach zu bedienen und im Hinblick auf Design und Benutzerfreundlichkeit logisch aufgebaut. Dies ermöglicht es unseren Kunden, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter zu erhöhen.
Um mehr über die Zugänglichkeit und Sichtbarkeit zu erfahren, klicken Sie bitte hier.
Engagement
Soziale Innovation
Konica Minolta begegnet den Herausforderungen der globalen Nachhaltigkeit proaktiv, indem es modernste digitale Technologien wie das Internet der Dinge (IoT), künstliche Intelligenz (KI) und Robotik in seine Kerntechnologien integriert. Das Unternehmen arbeitet daran, sein Geschäft so umzugestalten, dass es sich auf die Bereitstellung von Lösungen für akute globale Probleme konzentriert. Durch diese Umgestaltung können nicht nur die Ziele der nachhaltigen Entwicklung erreicht, sondern auch das Leben in unserer Gesellschaft bereichert werden.
Informieren Sie sich über unsere sozialen Innovationen auf unserer internationalen Website.
Unternehmensengagement zur Förderung von Mitarbeitervielfalt und Geschlechtergleichheit
Mitarbeitervielfalt als Quelle für Innovation und Erfolg
Das Konzept von Konica Minolta macht das Beste aus der Vielfalt der Beschäftigten, um neue Werte zu schaffen. Eine der Stärken von Konica Minoltas als globales Unternehmen besteht darin, dass Mitarbeiter unterschiedlicher nationaler Herkunft, Glaubensrichtungen, Kulturen, Sprachen, Geschlechter, Alters und Fachkenntnisse in Regionen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten. Es ist die Mitarbeitervielfalt, die zu innovativem Denken und originellen Ideen führt und so neue Werte schafft, die dazu beitragen, Lösungen für Kunden und Gesellschaft anzubieten. Diese Art der Wertschöpfung verkörpert ihren Wert "Inclusive and Collaborative". Konica Minolta ist bestrebt, diesem Wert gerecht zu werden, indem es die Vielfalt respektiert und die Integration fördert, um Werte zu schaffen, die zum Fortschritt für Kunden, Gesellschaft und Individuen führen. Das Unternehmen fördert den grenzüberschreitenden Austausch mit seinem "Mobilitätsprogramm".
Geschlechtervielfalt in der IT-Branche
Konica Minolta Business Solutions
Europe arbeitet mit einer NGO zusammen, um ein Projekt zum Kapazitätsaufbau durchzuführen, das Frauen unterstützt, in der IT-Branche Fuß zu fassen. Das Projekt zielt darauf ab, Frauen und Mädchen in der IT-Branche zu gewinnen, auszuwählen und zu unterstützen, mit dem Ziel, ihnen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern, die Grundlagen zu erlernen, einen Job zu finden oder ein Start-up zu gründen. Das Projekt, das im August 2015 in Tschechien gestartet wurde, wurde im folgenden Jahr auf Deutschland ausgedehnt und im vergangenen Geschäftsjahr auch in Polen und Österreich umgesetzt.